La décision de faire un audit social de votre sociéte vous permettera d'éviter des risques prud'homales ou un contrôle du ministère de l'économie. En effet, ces actions sont mises en places afin de préserver les droits sociaux des salariés. Notre cabinet  vous propose une intervention sur trois niveaux :

~ un audit social général portant sur l'analyse des droits individuels selon le code du travail et l'application de la convention collective

~ un audit social sur la gestion de votre personnel avec la mise en place d'une politique de management en fonction de votre branche d'activité

~ un audit social de vos fiches et de vos contrats de travail . Un traitement de la paie rapide peut aboutir sur des erreurs de calculs et  sur le non respect des droits des salariés.

Un état rédactionnel complet vous sera remis en francais et en hebreu.

A l'issue de notre première réunion, nous vous remetterons une proposition d'intervention.