Le Bitouah Léoumi face aux entreprises individuelles 

. Le Bitouah leoumi est l'organisme social qui accorde la couverture sociale au chef d'entreprise .

Comme le salarié, il doit cotiser à l'assurance maladie et à la vieillesse.

. Cette cotisation de bitouah léoumi donne le droit à une couverture d'assurance sociale et couvre le chef d'entreprise en cas de besoin comme par exemples  :

- la maladie longue durée 

- le paiement des conges maternité

- la période de milouim 

- l'incapacité de travail en cas d'accident

- la vieillesse

. Les cotisations sociales dues sont calculées sur le bénéfice annuel déclaré aux impots au moment de la déclaration de revenus.

Il est difficile de connaitre à l'avance le montant du bénéfice qui sera réalisé. C est la raison pour laquelle le bitouah léoumi a mis en place un écheancier mensuel de paiements d'acomptes de cotisations tout au long de l'année fiscale. 

. En pratique, les paiements sont faits par prélèvements bancaires automatiques ou par carte de crédit bancaire . 

Tous les 15 de chaque mois, un montant forfaitaire sera prélevé et viendra se déduire de la cotisation annuelle due , calculée au moment de la déclaration de revenus.

Le paiement du solde annuel du bitouah léoumi est quelques fois conséquent lorsqu'il y a une progression de revenus au cours de l'année.

Ainsi, Il est conseillé  de faire des simulations de cotisations afin d'éviter en fin d'année un paiement important.

Inversement, si vous avez subi une baisse de revenus par rapport à l'année précédente, il se pourrait que vous soyez en situation de trop payé, trop cotisé . Le bitouah leoumi vous remboursera par virement bancaire ce trop percu de cotisations.

. Les taux applicables du bitouah léoumi pour l'année 2024

. Doit-on cotiser obligatoirement au bitouah léoumi ? 

Il est important de cotiser au bitouah leoumi meme si vous travaillez moins de 20 heures par semaine avec votre registre du commerce.

Si vous ne cotisez pas au bitouah leoumi, vous ne serez pas couvert en 

cas d'accident du travail ou de congés maternité. 

Vérifiez régulierement que vos cotisations sociales sont payées.